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专联译盟重视人才，秉承并坚持工匠精神，不断拓展、培养优秀的翻译行业相关人才，通过广泛招募及和谐相处，凝聚了各界资深翻译从业人才及团队，依托专注于相关行业全球化业务领域的翻译服务平台，打造了一支执行力强、高效的优秀翻译服务团队。 继往开来，专联译盟诚邀翻译行业的各类人才加入我们的团队，专联译盟将以“宽广的胸怀、专心的态度、专业的管理及培训”为广大翻译从业人才及团队提供优质的翻译服务平台，不断提升专联译盟的核心竞争力。让我们携手并进，共同发展，共同助力客户提升品牌形象、提高市场开发效率、规范经营管理、成就健康持续的发展格局。 有关各类工作岗位招聘流程等详情，请参见如下介绍： |
图1 兼职笔译译员招聘流程
兼职笔译译员招聘流程见图1，本流程适用于各类兼职笔译译员、审校（译审）、校对、母语润色等人才的应聘工作，请各界兼职笔译翻译人才按照招聘流程开展各项工作。有关各环节的详情介绍如下：
1. 发送试译文件及简历：请您自主选择并下载适合您翻译的领域，独立完成笔译测试文件，充分体现自身的实际水平，以保障后续有效合作及双方权益。请将完成的测试稿以及您的个人简历或团队成员简历打包压缩，以电子邮件的形式发送至 tranhr@aliyun.com，邮件标题以“姓名+QQ号+提交**语翻译测试稿及简历”字样命名（例如：赵译信+123456+提交英语翻译测试稿及简历、赵译信团队+123456+提交英语翻译测试稿及简历）。其中：简历要注明应聘的职位、特长、联系方式（QQ号、手机号必填）和目前住址等详细个人信息。
★请注意：
(1) 本试译为免费试译，不提供任何费用；
(2) 务必选择您能驾驭的翻译领域，这将决定日后的合作价格以及翻译任务安排；
(3) 如试译内容中没有您擅长的领域，请邮件发送可以体现您真实水平的翻译作品，并在回函时一并提供翻译作品的打包压缩附件（涉密内容、敏感信息等部分可以删除），以便充分评估您的擅长领域及细分业务能力，如达成后续合作意向，您提供的翻译作品可为我公司精准派发翻译稿件（项目）提供有力参考。
2. 试译测评：我们会对每一份试译文件进行认真测评，试译通过后，我们会在两周内邮件发送录用通知，如未收到录用通知，可邮件咨询。
我们重视人才，并建立了人才业绩动态评价体系，针对入库后人才完成的翻译合作项目进行累计评分、动态评价，形成动态更新的星级人才梯队，作为安排各类项目的重要参考权重。
3. 达成合作意向：试译通过后，签署《长期合作意向函》、《合同》等文件，明确擅长领域、语种、翻译方向、可支配时间等必要的能力信息及双方的责权利事宜。
4. 人才入库：完成以上工作后，您将正式进入我们的人才库，后续会根据您的擅长领域、语种、翻译方向等安排翻译任务。
★其中：对于因项目需求前来应聘的译员或团队，通过“试译测评”后即可获得参与项目的机会。同时，以上译员或团队可在参与的项目完成后，与我们联系，完成“达成合作意向”、“人才入库”等招聘工作。
★邮件回复说明：由于应聘的人才很多，收到的简历数量大，无法对每份简历逐一回复（通过各环节的情况除外），敬请谅解。
图2 兼职口译译员招聘流程
兼职口译译员招聘流程见图2，本流程适用于各类兼职口译人才的应聘工作，请各界口译翻译人才按照招聘流程开展各项工作，有关各环节的详情介绍如下：
1. 发送代表作品及简历：请您提供以往口译服务的代表作录音片段，充分体现自身的实际水平，以保障后续有效合作及双方权益。请将录音片段以及您的个人简历或团队成员简历打包压缩，以电子邮件的形式发送至tranhr@aliyun.com，邮件标题以“姓名+QQ号+提交**语代表作录音片段及简历”字样命名（例如：赵译信+123456+提交英语代表作录音片段及简历、赵译信团队+123456+提交英语、法语、西语录音片段及简历）。代表作录音片段为一种以上外语的，可依次列明语种。其中：简历要注明应聘的职位、特长、联系方式（QQ号、手机号必填）和目前住址等详细个人信息。
★请注意：
如达成后续合作意向，您提供的口译代表作可为我们精准安排翻译任务（项目）提供有力参考。
2. 初步测评：我们会对每一份代表作录音片段进行认真测评，测评通过后，我们会在两周内邮件发送录用通知，如未收到录用通知，可邮件咨询。
我们重视人才，并建立了人才业绩动态评价体系，针对入库后人才完成的翻译合作项目进行累计评分、动态评价，形成动态更新的星级人才梯队，作为安排各类项目的重要参考权重。
3. 达成合作意向：测评通过后，签署《长期合作意向函》、《合同》等文件，明确擅长领域、语种、可支配时间等必要的能力信息及双方的责权利事宜。
4. 人才入库：完成以上工作后，您将正式进入我们的人才库，后续会根据您的擅长领域、语种、以往口译服务业绩等安排口译服务任务。
★其中：对于因项目需求前来应聘的译员或团队，通过“初步测评”后即可获得参与项目的机会。同时，以上译员或团队可在参与的项目完成后，与我们联系，完成“达成合作意向”、“人才入库”等招聘工作。
★邮件回复说明：由于应聘的人才很多，收到的简历数量大，无法对每份简历逐一回复（通过各环节的情况除外），敬请谅解。
图3 兼职多媒体人才招聘流程
兼职多媒体人才招聘流程见图3，本流程适用于各类兼职配音人才或团队、视频字幕翻译时间轴制作工程师、视频（音频）听写译员、排版工程师等人才的应聘工作，请各界兼职多媒体人才按照招聘流程开展各项工作。有关各环节的详情介绍如下：
1. 发送简历及业绩证明：请您自主选择能够充分体现自身或团队的实际水平代表作品（50M以上大文件请勿发送邮件，可提供百度网盘的下载链接或在线视频等方式），以保障后续有效合作及双方权益。请将完成的代表作品以及您的个人简历或团队成员简历打包压缩，以电子邮件的形式发送至tranhr@aliyun.com，邮件标题以“姓名+QQ号+提交**语代表作品及简历”字样命名（例如：赵译信+123456+提交英语代表作品及简历、赵译信团队+123456+提交英语代表作品及简历）。其中：简历要注明应聘的职位、特长、联系方式（QQ号、手机号必填）和目前住址等详细个人信息。
★请注意：
务必选择您能驾驭的翻译领域，这将决定日后的合作价格以及翻译任务安排；
2. 初步测评：我们会对每一份代表作品及简历进行认真评估，评估通过后，我们会在两周内邮件发送录用通知，如未收到录用通知，可邮件咨询。
我们重视人才，并建立了人才业绩动态评价体系，针对入库后人才完成的翻译合作项目进行累计评分、动态评价，形成动态更新的星级人才梯队，作为安排各类项目的重要参考权重。
3. 达成合作意向：评估通过后，签署《长期合作意向函》、《合同》等文件，明确擅长领域、语种、翻译方向、可支配时间等必要的能力信息及双方的责权利事宜。
4. 人才入库：完成以上工作后，您将正式进入我们的人才库，后续会根据您的擅长领域、语种、翻译方向等安排翻译相关任务。
★其中：对于因项目需求前来应聘的译员或团队，通过“初步测评”后即可获得参与项目的机会。同时，以上多媒体人才或团队可在参与的项目完成后，与我们联系，完成“达成合作意向”、“人才入库”等招聘工作。
★邮件回复说明：由于应聘的人才很多，收到的简历数量大，无法对每份简历逐一回复（通过各环节的情况除外），敬请谅解。
图4 全职笔译招聘流程
全职笔译人才招聘流程见图4，本流程适用于各类全职笔译译员、审校（译审）、校对等人才的应聘工作，请各界笔译翻译人才按照招聘流程开展各项工作，有关各环节的详情介绍如下：
1. 发送试译文件及简历：请您自主选择并下载适合您翻译的领域，独立完成笔译测试文件，充分体现自身的实际水平，以保障后续有效合作及双方权益。请将完成的测试稿以及您的个人简历或团队成员简历打包压缩，以电子邮件的形式发送至 tranhr@aliyun.com，邮件标题以“姓名+QQ号+提交**语翻译测试稿及简历”字样命名（例如：赵译信+123456+提交英语翻译测试稿及简历、赵译信团队+123456+提交英语翻译测试稿及简历）。其中：简历要注明应聘的职位、特长、联系方式（QQ号、手机号必填）和目前住址等详细个人信息。
★请注意：
(1) 本试译为免费试译，不提供任何费用；
(2) 务必选择您能驾驭的翻译领域，这将决定日后的合作价格以及翻译任务安排；
(3) 如试译内容中没有您擅长的领域，请邮件发送可以体现您真实水平的翻译作品，并在回函时一并提供翻译作品的打包压缩附件（涉密内容、敏感信息等部分可以删除），以便充分评估您的擅长领域及细分业务能力，如达成后续合作意向，您提供的翻译作品可为我公司精准派发翻译稿件（项目）提供有力参考。
2. 面试测评：我们会对每一份试译文件进行认真测评，试译通过后，我们会在两周内邮件发送面试通知，如未收到面试通知，可邮件咨询。
我们重视人才，并建立了人才业绩动态评价体系，针对入职后人才完成的翻译合作项目进行累计评分、动态评价，形成动态更新的星级人才梯队，作为安排各类项目及指导个人发展的重要参考权重。
3. 签署协议：面试通过后，签署《劳动合同》、《保密协议》等文件，明确双方的责权利事宜。
★邮件回复说明：由于应聘的人才很多，收到的简历数量大，无法对每份简历逐一回复（通过各环节的情况除外），敬请谅解。
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