专联译盟 为全球化业务提供精准的翻译服务

▶ 为全球化业务提供精准的内容传递服务>高质效联通世界>促进人类社会的全球化发展进程

专联译盟重视人才,秉承并坚持工匠精神,不断拓展、培养优秀的翻译行业相关人才,通过广泛招募及和谐相处,凝聚了各界资深翻译从业人才及团队,依托专注于相关行业全球化业务领域的翻译服务平台,打造了一支执行力强、高效的优秀翻译服务团队。

继往开来,专联译盟诚邀翻译行业的各类人才加入我们的团队,专联译盟将以“宽广的胸怀、专心的态度、专业的管理及培训”为广大翻译从业人才及团队提供优质的翻译服务平台,不断提升专联译盟的核心竞争力。让我们携手并进,共同发展,共同助力客户提升品牌形象、提高市场开发效率、规范经营管理、成就健康持续的发展格局。

有关各类工作岗位招聘流程等详情,请参见如下介绍:

▶ 兼职笔译译员、审校招聘流程
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图1 兼职笔译译员招聘流程

兼职笔译译员招聘流程见图1,本流程适用于各类兼职笔译译员、审校(译审)、校对、母语润色等人才的应聘工作,请各界兼职笔译翻译人才按照招聘流程开展各项工作。有关各环节的详情介绍如下:

1. 发送试译文件及简历:请您自主选择并下载适合您翻译的领域,独立完成笔译测试文件,充分体现自身的实际水平,以保障后续有效合作及双方权益。请将完成的测试稿以及您的个人简历或团队成员简历打包压缩,以电子邮件的形式发送至 tranhr@aliyun.com,邮件标题以“姓名+QQ+提交**语翻译测试稿及简历”字样命名(例如:赵译信+123456+提交英语翻译测试稿及简历、赵译信团队+123456+提交英语翻译测试稿及简历)。其中:简历要注明应聘的职位、特长、联系方式(QQ号、手机号必填)和目前住址等详细个人信息。

★请注意:

(1) 本试译为免费试译,不提供任何费用;

(2) 务必选择您能驾驭的翻译领域,这将决定日后的合作价格以及翻译任务安排;

(3) 如试译内容中没有您擅长的领域,请邮件发送可以体现您真实水平的翻译作品,并在回函时一并提供翻译作品的打包压缩附件(涉密内容、敏感信息等部分可以删除),以便充分评估您的擅长领域及细分业务能力,如达成后续合作意向,您提供的翻译作品可为我公司精准派发翻译稿件(项目)提供有力参考。

2. 试译测评:我们会对每一份试译文件进行认真测评,试译通过后,我们会在两周内邮件发送录用通知,如未收到录用通知,可邮件咨询。

我们重视人才,并建立了人才业绩动态评价体系,针对入库后人才完成的翻译合作项目进行累计评分、动态评价,形成动态更新的星级人才梯队,作为安排各类项目的重要参考权重。

3. 达成合作意向:试译通过后,签署《长期合作意向函》、《合同》等文件,明确擅长领域、语种、翻译方向、可支配时间等必要的能力信息及双方的责权利事宜。

4. 人才入库:完成以上工作后,您将正式进入我们的人才库,后续会根据您的擅长领域、语种、翻译方向等安排翻译任务。

其中:对于因项目需求前来应聘的译员或团队,通过“试译测评”后即可获得参与项目的机会。同时,以上译员或团队可在参与的项目完成后,与我们联系,完成达成合作意向”、“人才入库”等招聘工作。

邮件回复说明:由于应聘的人才很多,收到的简历数量大,无法对每份简历逐一回复(通过各环节的情况除外),敬请谅解。

▶ 兼职口译译员招聘流程
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图2 兼职口译译员招聘流程

兼职口译译员招聘流程见图2本流程适用于各类兼职口译人才的应聘工作,请各界口译翻译人才按照招聘流程开展各项工作,有关各环节的详情介绍如下:

1. 发送代表作品及简历:请您提供以往口译服务的代表作录音片段,充分体现自身的实际水平,以保障后续有效合作及双方权益。请将录音片段以及您的个人简历或团队成员简历打包压缩,以电子邮件的形式发送至tranhr@aliyun.com,邮件标题以“姓名+QQ+提交**语代表作录音片段及简历”字样命名(例如:赵译信+123456+提交英语代表作录音片段及简历、赵译信团队+123456+提交英语、法语、西语录音片段及简历)。代表作录音片段为一种以上外语的,可依次列明语种。其中:简历要注明应聘的职位、特长、联系方式(QQ号、手机号必填)和目前住址等详细个人信息。

★请注意:

如达成后续合作意向,您提供的口译代表作可为我们精准安排翻译任务(项目)提供有力参考。

2. 初步测评:我们会对每一份代表作录音片段进行认真测评,测评通过后,我们会在两周内邮件发送录用通知,如未收到录用通知,可邮件咨询。

我们重视人才,并建立了人才业绩动态评价体系,针对入库后人才完成的翻译合作项目进行累计评分、动态评价,形成动态更新的星级人才梯队,作为安排各类项目的重要参考权重。

3. 达成合作意向:测评通过后,签署《长期合作意向函》、《合同》等文件,明确擅长领域、语种、可支配时间等必要的能力信息及双方的责权利事宜。

4. 人才入库:完成以上工作后,您将正式进入我们的人才库,后续会根据您的擅长领域、语种、以往口译服务业绩等安排口译服务任务。

其中:对于因项目需求前来应聘的译员或团队,通过“初步测评”后即可获得参与项目的机会。同时,以上译员或团队可在参与的项目完成后,与我们联系,完成达成合作意向”、“人才入库”等招聘工作。

邮件回复说明:由于应聘的人才很多,收到的简历数量大,无法对每份简历一回复(通过各环节的情况除外),敬请谅解。

▶ 兼职多媒体人才招聘流程
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3 兼职多媒体人才招聘流程

兼职多媒体人才招聘流程见图3,本流程适用于各类兼职配音人才或团队、视频字幕翻译时间轴制作工程师、视频(音频)听写译员、排版工程师等人才的应聘工作,请各界兼职多媒体人才按照招聘流程开展各项工作。有关各环节的详情介绍如下:

1. 发送简历及业绩证明:请您自主选择能够充分体现自身或团队的实际水平代表作品(50M以上大文件请勿发送邮件,可提供百度网盘的下载链接或在线视频等方式),以保障后续有效合作及双方权益。请将完成的代表作品以及您的个人简历或团队成员简历打包压缩,以电子邮件的形式发送至tranhr@aliyun.com,邮件标题以“姓名+QQ号+提交**语代表作品及简历”字样命名(例如:赵译信+123456+提交英语代表作品及简历、赵译信团队+123456+提交英语代表作品及简历)。其中:简历要注明应聘的职位、特长、联系方式(QQ号、手机号必填)和目前住址等详细个人信息。

★请注意:

务必选择您能驾驭的翻译领域,这将决定日后的合作价格以及翻译任务安排;

2. 初步测评:我们会对每一份代表作品及简历进行认真评估,评估通过后,我们会在两周内邮件发送录用通知,如未收到录用通知,可邮件咨询。

我们重视人才,并建立了人才业绩动态评价体系,针对入库后人才完成的翻译合作项目进行累计评分、动态评价,形成动态更新的星级人才梯队,作为安排各类项目的重要参考权重。

3. 达成合作意向:评估通过后,签署《长期合作意向函》、《合同》等文件,明确擅长领域、语种、翻译方向、可支配时间等必要的能力信息及双方的责权利事宜。

4. 人才入库:完成以上工作后,您将正式进入我们的人才库,后续会根据您的擅长领域、语种、翻译方向等安排翻译相关任务。

其中:对于因项目需求前来应聘的译员或团队,通过“初步测评”后即可获得参与项目的机会。同时,以上多媒体人才或团队可在参与的项目完成后,与我们联系,完成达成合作意向”、“人才入库”等招聘工作。

邮件回复说明:由于应聘的人才很多,收到的简历数量大,无法对每份简历一回复(通过各环节的情况除外),敬请谅解。

▶ 全职笔译译员、审校招聘流程
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4 全职笔译招聘流程

全职笔译人才招聘流程见图4本流程适用于各类全职笔译译员、审校(译审)、校对等人才的应聘工作,请各界笔译翻译人才按照招聘流程开展各项工作,有关各环节的详情介绍如下:

1. 发送试译文件及简历:请您自主选择并下载适合您翻译的领域,独立完成笔译测试文件,充分体现自身的实际水平,以保障后续有效合作及双方权益。请将完成的测试稿以及您的个人简历或团队成员简历打包压缩,以电子邮件的形式发送至 tranhr@aliyun.com,邮件标题以“姓名+QQ+提交**语翻译测试稿及简历”字样命名(例如:赵译信+123456+提交英语翻译测试稿及简历、赵译信团队+123456+提交英语翻译测试稿及简历)。其中:简历要注明应聘的职位、特长、联系方式(QQ号、手机号必填)和目前住址等详细个人信息。

★请注意:

(1) 本试译为免费试译,不提供任何费用;

(2) 务必选择您能驾驭的翻译领域,这将决定日后的合作价格以及翻译任务安排;

(3) 如试译内容中没有您擅长的领域,请邮件发送可以体现您真实水平的翻译作品,并在回函时一并提供翻译作品的打包压缩附件(涉密内容、敏感信息等部分可以删除),以便充分评估您的擅长领域及细分业务能力,如达成后续合作意向,您提供的翻译作品可为我公司精准派发翻译稿件(项目)提供有力参考。

2. 面试测评:我们会对每一份试译文件进行认真测评,试译通过后,我们会在两周内邮件发送面试通知,如未收到面试通知,可邮件咨询。

我们重视人才,并建立了人才业绩动态评价体系,针对入职后人才完成的翻译合作项目进行累计评分、动态评价,形成动态更新的星级人才梯队,作为安排各类项目及指导个人发展的重要参考权重。

3. 签署协议:面试通过后,签署《劳动合同》、《保密协议》等文件,明确双方的责权利事宜。

邮件回复说明:由于应聘的人才很多,收到的简历数量大,无法对每份简历一回复(通过各环节的情况除外),敬请谅解。

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